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365bet在线体育大学生培训工作实施办法

返回365bet在线体育-365bet体育娱乐场 主页   发表日期2010-10-08 16:00:00,共次浏览

                                                                  江大校〔2010〕288号

    为规范全日制普通在校生的各类培训活动,引导大学生在课余时间参加适合自身发展的各类培训,以增强自身的综合素质和发展竞争力,根据《关于加强全日制普通在校生培训活动管理的暂行规定》(江大校〔2010〕137号)的有关规定,特制定本办法。

    一、指导思想

    (一)根据学生个体发展需要,开展针对性、实用性强的各类培训。鼓励和引导学生在校期间获取一些社会认可的资格证书和技能,以提高第一课堂以外的能力。

    (二)各单位在确保不影响正常教学和科研秩序的前提下,挖掘办学潜力,为学生培训活动提供帮助。

    二、培训原则

    (一)始终把培养人才放在第一位,注重社会效益、教育效果,遵循教育规律。

    (二)将培训内容与学生个人发展相结合,提高学生的发展竞争力。

    (三)坚持自愿的原则。

    三、培训类别

     (一)开展出国外语培训,拓展个人发展空间

    大力推进TOEFL、雅思、GRE、GMAT等培训,提高学生出国留学的比例、专业工作能力和求职面试成功率等。

    (二)推进职业资格培训,提供技能认证服务

    逐步推进司法考试、注册会计师、会计从业资格、教师资格证书、秘书资格、人力资源规划师、职业规划师、报关员、ISO9000内审员、医师资格、市场营销师、物流工程师、公共营养师、电子商务师、理财规划师等培训,全面提高大学生的综合素质。

    (三)做好就业培训服务,提升学生就业层次

    积极推进公务员考试培训、村官考试培训、事业单位考试培训等,为学生多层次、多渠道就业提供服务。

    (四)注重学生考研培训,提高考研通过率

    除常规英语、政治、数学培训外,各相关学院应充分挖掘潜力开设专业课培训,帮助学生增强应试竞争力。

    四、培训途径

    (一)按照“条件公开、平等竞争、择优认定”的原则,滚动确定一批社会信誉佳、专业特色强、培训质量高、培训效果好的校外培训机构作为学生培训的定点机构,同时还可作为校内办班或合作办学的单位。

    (二)凡具备条件的校内各相关单位都应积极承担大学生职业培训工作。各相关单位要根据社会发展需要,适度修改教学计划,以适应国家资格考试要求。

    (三)学生工作处应积极牵头邀请365bet体育娱乐场优秀师资举办各类适合学生需要的校内培训活动。

    五、保障措施

    经审批后的校内各类培训单位,必须严格执行《关于加强全日制普通在校生培训活动管理的暂行规定》(江大校〔2010〕137号),切实遵守“先审批,后开班”以及“谁申请,谁负责”的要求,确保学生的合法权益和培训质量。为使培训工作更好的开展:

    (一)讲堂群110和210划拨给学工处管理,作为开展培训活动的专门场所。

    (二)学校将选择部分教室进行必要的设备投入,安装投影仪、空调等,以提高培训场所的硬件设施水平。

    (三)学校已在部分教学楼内设有卫星专网,必要时可用于培训活动,但必须履行专门的审批手续。

    六、政策支持

    根据《关于加强全日制普通在校生培训活动管理的暂行规定》(江大校〔2010〕137号),将“对本文规定的各种培训班统一收取5%管理费”作为学生培训的工作经费,划归学工处使用;“并视办班性质再收取一定比例的资源使用费”全部纳入学校相应账户,由学校根据资源占用情况,酌情给予相关单位一定的补偿。

    七、组织体系

    (一)建立校学生培训工作领导小组,由相关校领导、职能部门负责人以及相关工作人员组成。下设办公室,挂靠学工处。

    (二)通过选聘,建立校内培训专家库,以适合不同培训课程的需要。

    (三)为保证培训活动健康、有序的开展,学校将建立培训合作协调机制。组成人员来自学工处、研究生处、教务处、后勤处、保卫处,以及与学生培训工作密切相关的学院。

    全校各单位要高度重视大学生培训工作,提高对大学生综合素质提高的重视程度,要以积极的态度、高度的责任心来帮助大学生根据个人发展前景、市场需求和专业特点,制定个人职业生涯规划,引导学生有目的地选择合适的培训项目。要不断探索大学生培训的新思想、新路子,积极构建适应大学生成长需要的教育培训体系,建立健全大学生教育培训各项体制和机制,为大学生今后能获得更好的职业发展前景而不懈努力。



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